En caso de que se realice una reforma al sistema de pensiones es necesario que se considere crear beneficios fiscales en el ahorro voluntario para mejorar las pensiones que recibirán los trabajadores al concluir su vida laboral, indicó Pablo Sprenger, CEO de Sura en México.
“El ahorro voluntario debe impulsarse; por ejemplo, en Chile una persona puede tener hasta un beneficio de 40% de su ahorro. Si el trabajador ahorra 10 pesos, le cuesta 6 pesos; es decir, con 6 pesos ahorra 10, ese beneficio existe en México, pero muy topado porque al trabajador le cuesta casi el doble poder ahorrar”
